theresadarrhm的部落格

（中央社記者林琳柏林2014年8月30日專電）手機等行動通訊設備讓職場人士即使下了班仍可能隨時被連繫上。德國勞工部長那勒斯認為，企業若在下班時間仍與員工公務連繫，是給予壓力，希望立法保障讓職場人士「去壓」。

社民黨籍的那勒斯（Andrea Nahles）在接受德國媒體訪問時指出，職場人士隨時待命的情況不可否認地和精神疾病相關。德國勞工部已經委託聯邦職業安全和健康研究所進行調查，研究是否能幫助職場人士減壓。

根據德國心理醫師協會去年的1項研究報告，2012年德國大約有7萬5000位職場人士因精神失調而申請提早退休。職場壓力已成為健康殺手。

許多人精神失調的原因是因為工作時間和休閒時間無法界分。

德國法律規定，企業員工在休假日不得因公務連絡職屬，而且一些大企業，包括汽車公司福斯汽車集團和BMW集團，也有限制在下班時間連絡職員的規範。最近戴姆勒集團（Daimler AG）也在公司的電腦系統了特別的設定，在下班時間系統會自動刪除給員工的電子郵件。

社民黨黨魁、德國副總理兼經濟部長嘉布瑞爾（Sigmar Gabriel）也支持職場人士在下班之後不受公務打擾的權利。他指出��雖然隨時待命對於政界和媒體界人士可能是生活常態，卻非正常的。